“岗位变了，标准不能变；职责变了，要求不能变”。这是莆田市仙游县社硎乡纪委书记陈杰从接触纪检监察工作开始，就给自己立下的座右铭。

乘风破浪，勇敢做二次择业的“开拓者”

2017年，陈杰从部队转业回到地方，两年后进入纪检监察系统。从部队“老兵”到纪检“新兵”，从一线作战部队的营长到纪检监察系统的基层干部，从练兵备战的战位转移到执纪监督的哨位。变的是岗位，不变的是初心。

图为陈杰（左一）在社硎乡湖洋村开展一线接访。

刚进入纪检监察队伍，陈杰深知自己专业知识匮乏、实践经验不足，一年多时间里，他将所听所学一字一句记录下来，梳理了“核查流程、文件呈报、表格制作、银行查询、线索处置方式选择”等5大类60余个知识点，全方位消除业务盲点，从一个非科班出身的“门外汉”，逐渐成长为监督执纪办案的“内行人”。

攻坚克难，积极做审调工作的“战斗者”

“查办案件虽然辛苦，但却是自我提升最有效的途径”。在打好业务基础后，陈杰迫不及待地投入到审查调查实践中，通过磨炼找差距、补短板。“一回生，二回熟”，他开始学会在案件中分析梳理、归纳总结，审查调查能力得到全面提升。

经过几年的沉淀和积累，现在，陈杰在工作中更加游刃有余，内审谈话、证据把关、资料研判等工作样样不落，成为了案件查办的骨干力量。

图为陈杰（左一）与同事一起交流案件查办情况。

2023年，陈杰参加了仙游县乡村振兴领域系列腐败案件的查办，在办案过程中，他对数笔涉案银行流水线索盯住不放，比对数百个银行账户、近万页流水信息、近百本卷宗资料，梳理各类资金比对表格30余张，通过最多高达6层资金来源和去向的倒推追查、抽丝剥茧，发现了多笔不正当资金来源和违规经商办企业的事实，固定了重要涉案证据，为案件快速突破奠定了坚实基础。

雷厉风行，用心做基层监督的“亲历者”

2021年，陈杰调任社硎乡纪委书记。围绕“做强基层监督”，他带领乡纪委积极探索“三三三”工作机制（三管、三访、三员），并根据乡情特点梳理了4类19项农村基层权力风险点、5类22项乡纪委履职清单和监督清单。

此外，陈杰着眼“一肩挑”村主干的权力运行制约难题，通过搜集汇总村主干的性格特征、兴趣爱好、工作表现、社会交往、历史违纪情况等动态信息，对村主干廉政风险点、风险等级及该村政治生态进行评估画像，创新建立村主干“廉政风险卡”，实现“一人一卡、一村一策”，确保监督“清单化、可视化”。

刚柔并济，耐心做人民群众的“倾听者”

“金杯银杯，不如老百姓的好口碑”。基层纪检监察工作更要问需于民、执法为民，因此，陈杰十分注重与群众面对面了解诉求、心贴心回应关切，时刻将解决群众急难愁盼问题放在工作的第一位。

图为陈杰（左二）在田间地头走访群众。

2021年9月，陈杰在走访过程中了解到，社硎乡塘西村岐坪自然村群众亟需解决自来水紧缺问题。但该村地势高、道路窄，铺设供水管网需要较多资金，村干部也束手无策。知道这一情况后，陈杰立即向乡党委汇报，同时向乡水利站发放工作提示函，并督促分管领导积极向上级争取资金补助。资金到位后，陈杰带领乡纪委靠前监督，督促各方在招投标和施工过程中严格把关，确保程序正规、质量可靠，最终顺利解决了该问题。

日常工作中，陈杰也会耐心细致地向实名举报人反馈信访件的核查情况，半小时以上的反馈电话对他而言都是家常便饭。陈杰相信：“只要我们秉承初心，有理有据地向他们反馈事实的真相，他们总会理解支持，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，晓之以理，动之以情，再复杂的矛盾都有可能化解。”

图为陈杰（右一）为群众答疑解惑。

这就是陈杰，一名奋战在基层一线纪检监察岗位的普通工作者，他有铁骨、也有柔情，对问题横眉冷对，也和群众俯首贴心。他始终秉持内心信仰，于平凡中坚持，于细节点优化，于不足处努力，用信念坚守纪检监察干部忠诚、干净、担当的庄严承诺。